Personální řízení v ČTÚ
| Registrační číslo: | CZ.1.04/4.1.00/B6.00045 |
|---|---|
| Operační program: | Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Prioritní osa: | 4.4a – Veřejná správa a veřejné služby (Konvergence) |
| Oblast podpory: | 4.4a.1 – Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy |
| Název partnera projektu: | Projekt nemá partnera |
| Veřejné finanční prostředky celkem: | 6 991 895,00 Kč |
| max. Příspěvek ze strukturálních fondů EU: | 85 % |
| Zahájení realizace projektu: | 1. srpna 2014 |
| Ukončení realizace projektu: | 31. prosince 2015 |
Záměr projektu
Nastavit dlouhodobý koncepční systém vzdělávání, rozvoje a hodnocení zaměstnanců ČTÚ, zavést moderních prvky personálního řízení a zefektivnit personálního plánování.
Cíl projektu
Zvýšit kvalitu vzdělávání a rozvoje, hodnocení, výběru a následné adaptace a stabilizace zaměstnanců ČTÚ cestou systematizace a standardizace těchto činností a aplikací moderních prvků personálního řízení. Součástí hlavního cíle projektu byla i pilotní realizace specializovaných vzdělávacích a rozvojových aktivit pro vytipované zaměstnance ČTÚ.
Cílové skupiny
Zaměstnanci ČTÚ.
Klíčové aktivity
Cíle bylo dosaženo postupnou realizací čtyř klíčových aktivit:
- Klíčová aktivita č. 1 - systemizace a standardizace personálních činností v oblasti vzdělávání, rozvoje a hodnocení zaměstnanců v podmínkách ČTÚ;
- Klíčová aktivita č. 2 - pilotní realizace osmi specializovaných vzdělávacích a rozvojových aktivit v návaznosti na nový vzdělávací a rozvojový program ČTÚ a pilotní realizace adaptačního a stabilizačního programu v ČTÚ;
- Klíčová aktivita č. 3 - navržení obsahové podoby kvalitní webové prezentace vzdělávání a rozvoje v ČTÚ jako nástroje na zefektivnění, zjednodušení a standardizaci procesů při řízení lidských zdrojů a zajištění přístupu zaměstnanců ke konsolidovaným personálním a vzdělávacím informacím;
- Klíčová aktivita č. 4 - vytvoření metodiky výběru zaměstnanců ČTÚ z vnějších i vnitřních zdrojů a navržení systematického adaptačního a stabilizačního programu pro nové zaměstnance ČTÚ.
Tiskové zprávy
- 2. 9. 2014 | Zahájení projektu v ČTÚ
Český telekomunikační úřad spouští projekt s názvem „Zvýšení kvality vybraných činností personálního řízení v ČTÚ“. Realizován bude nejpozději do 30. listopadu 2015.
-
18. 1. 2016 | Ukončení projektu v ČTÚ
Český telekomunikační úřad ke konci roku 2015 úspěšně ukončil projekt s názvem „Zvýšení kvality vybraných činností personálního řízení v ČTÚ“.
Kontaktní osoba: Jan Pavlík, pavlikj@ctu.cz
Vytvořeno / Změněno: 8. 9. 2014 / 13. 7. 2016
